節能降耗 促進發展

        受新冠肺炎疫情的影響，經濟形式非常嚴峻，此外還有較為復雜的內外部環境，可以說，企業面臨著比以往更嚴峻的挑戰，如今我們在企業內部開展“修舊利廢，降本增效”的活動，希望通過此項有意義的活動提高企業工作人員節能生產的意識，降低產品的生產成本，實現對成本的管理與控制，更好地促進企業的可持續發展。

        首先，開展本次“修舊利廢，降本增效”的活動需要讓企業工作人員從思想上樹立節能的意識，將降低成本融入到自己的日常工作之中，從點滴小事做起，逐步培養節約成本的環保意識。讓企業員工樹立節能的意識是從源頭上實現企業的成本管控，具有非常重要的意義，所以決定不能流于形式，要讓企業員工形成主人公意識，讓企業工作人員明確修舊利廢是一件非常有利于企業發展的事情，必須大力推行。在企業面臨今年嚴峻挑戰的情況下，企業員工必須打起精神，從自己做起，正視自己的工作，端正自己的工作態度，更重要的是逐步形成節約意識、環保意識。

        其次，開展本次“修舊利廢，降本增效”的活動需要讓企業工作人員立足自己的崗位，心懷感恩之情。雖然今年情況特殊，企業面臨挑戰，遇到諸多困難，但是企業仍然保障給予員工最基本的工資，保障員工的基本生活。而企業之所以能夠做到這一點，除了自身的實力以外，更重要的是企業重視對于成本的管控，而想要真正做到節能發展，必須依靠每一位員工的 努力。所以，每一位員工應該立足自己的崗位，心懷對企業的感恩之情，積極響應本次“修舊利廢，降本增效”的活動?！澳就霸怼备嬖V我們決定木桶最終能裝下多少水的，不是最高的那一塊木板，而是最低的那一塊，所以每一位員工都應該積極發揮自己的作用，發揮“螺絲釘精神”。做好自己的本職工作，發揮自己的重要價值，“生于憂患，死于安樂”，積極探索更好的控制成本的辦法。

        最后，開展本次“修舊利廢，降本增效”的活動需要讓企業工作人員同心同德，共同進退。企業面臨如此嚴重的挑戰，企業全體工作人員應該團結在一起，同心同德，共同進退，為大力發展企業作不懈的努力，這樣才有助于企業早日度過難關。良好的企業氛圍，健康的 企業文化是企業的軟實力，能夠讓企業在挑戰中依然前進、依然發展。所以，企業的每一位員工都至關重要，只有大家都緊緊團結在一起，才能迸發出巨大的力量，給予企業向前發展的巨大動力。任何偉大的事業都不是靠一個人完成的，一家企業也是如此，它的發展凝聚著所有員工的心血，每一位員工都應該通過本次“修舊利廢，降本增效”的活動，主動擔當，讓企業早日擺脫困境。

        具體而言，為積極響應公司號召，增強部門人員增收節支的意識，培養員工勤儉節約、挖潛增效的良好習慣，集團開展“節能降耗、修舊利廢、成本管控”的部門活動。成立監督、指導和執行小組，具體內容包括：

        1、負責部門節能減耗、修舊利廢的宣傳與培訓；

        2、監督日常工作中浪費能源的行為視情況予以相應懲罰；

        3、各項有利于節能減耗、修舊利廢、成本管控的行為及措施予以實施。部門工作人員積極響應，廣泛參與，具體工作有：

        1、光線充足情況下嚴禁開燈；

        2、不常用的設備及時關閉電源；

        3、辦公室溫度夏季高于28℃、冬季低于18℃時方可開啟空調；

        4、辦公區域禁止使用能耗高的電取暖器或熱得快等非工作用電器；

        5、打印文檔時合理排版精確打印，盡可能做到無紙化辦公；

        6、易造成浪費區域張貼相關警示語標識；

        7、對出差補助進行調整；

        8、 辦公用品在使用時做到節約；

        9、申請公務用車時，做到多項事物工作合并一次用車；

        10、外地銷售人員在公司住宿的，臨時取消周日加班調休制度；

        11、工廠正式投產之前，銷售部人員降低每月話費標準至100元/月，市場部人員暫不享受話費補貼。

        12、出差人員在外盡量選擇公交車或地鐵。

        大家積極參與“節能降耗、修舊利廢、成本管控”的部門活動，每一位員工都主動擔當，發揮自己的作用，促進企業的健康發展。