為落實年初會議上董事長提出的“技術先行”理念,集團4月份開展“技術活動月”,助推技術引領企業高質量發展。
一是進行外出參觀學習。實施“走出去”戰略,集團總工程師帶隊,兩礦主要技術人員參加,赴柏溝煤礦對標學習薄煤層開采好的經驗做法,進一步拓寬視野,做細、做實技術管理工作,努力提高業務水平。
二是開展技術征文活動。技術征文歷時一個月,40余人次參與,論文涵蓋集團煤礦、洗選、建材、機械制造板塊,煤礦采、掘、機、運、通,地測防治水專業均有涉及,從43篇論文中選出10余篇高質量論文進行了表彰,進一步營造出技術在安全生產中的重要作用。
三是舉辦專題技術講座。實施“請進來”戰略,邀請靈石華熙公司防治水專家對科室技術人員、采掘隊長、探水隊人員進行專題培訓,進一步提升了參訓人員水害防治知識和水害安全風險防范意識及水害應急處理能力,對礦井安全生產起到了積極的促進作用。
四是舉行作業規程考試。組織班長、隊長進行采掘作業規程考試,達到以考促學,促使隊長熟知作業規程,拋棄經驗主義,嚴格按規程作業,提高作業規程指導施工的實效性。
五是開展技能比武活動。比賽項目有機電維修、皮帶維修、電焊操作、鉗工操作、車床操作、特種車輛操作,采用理論和實操相結合,以練內功,提素質目的,大力弘揚工匠精神,創建學習型企業,通過比賽,激勵員工苦練本領,鉆研業務,造就一批高技能人才隊伍,為集團轉型發展、創新發展提供強有力的人才技術支撐!
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